近年、企業を取り巻く環境は劇的に変化しています。AI(人工知能）、IoT（インターネット・オブ・シングス）、ロボティックスなどのデジタル技術の進展、新型コロナウイルスなど未知の脅威への対応など、これまで当たり前とされてきた常識が短期間にして過去のものになってしまうような破壊的な変化です。
このような破壊的な変化に対応できなければ、企業・組織の成長はおろか、存続さえ難しい時代となっています。

私自身が50社以上の中小企業の経営支援をしてきて感じたことは、多くの企業が人財が育たないという課題を抱えながらも、個々の成長やそれを通した組織の成長を実現する「学び」を提供することが難しいということです。

「学び」による成長とは、知識やスキルを身につけることではありません。ものの見方や行動、それに伴い自分のあり方も変わり、豊かになることです。そのプロセスを通じて、個人と他者との関係、個人と組織との関係、ひいては組織そのものが変わっていくのです。

私どもProsWork（プロスワーク）には、さまざまな経験を通じた専門家が集まっています。それぞれの組織・人にあった「学び」の場を提供することで、皆さまとともに成長し、ワクワクしながら実践できるような新しい価値を提供したい、と考えております。一人ひとりの人生の幸福のために、個々の成長のために、変化のお手伝いができれば幸いです。