研修で終わらせない、
業務に定着する生成AI活用
e-learningと定例共有会で、組織全体がAIを使いこなす文化を創る
目安：30分（オンライン）／概算の受講人数が分かればOKです
- 受講目安：3ヶ月
- PC/スマホ対応・受講状況を可視化
- 定例共有会で、知見を組織に横展開
研修で目指す未来
研修で目指す成果は、次の3つです。
社員一人ひとりが実践できる人材へ
単なる知識習得ではなく、実際の業務シーンで生成AIを使いこなし、業務改善・効率化を実現できる人材を育成します。
部署を超えた知見の横展開
活用事例共有会を通じて、成功事例やノウハウが組織全体に広がり、部門の垣根を超えた学びの循環が生まれます。
継続的に成長し続ける組織文化
AI活用が標準ツールとして定着し、社員が自ら学び、挑戦する文化が醸成されます。心理的安全性の高い環境で、気づきと成長が連鎖します。
導入効果事例
生成AIを正しく導入・活用することで、以下のような成果が期待できます。
事例イメージ①：契約書レビュー業務の効率化
法務部門で契約書のチェック業務にAIを活用。リスク条項の抽出や修正案の提示により、レビュー時間を短縮した事例があります。
事例イメージ②：顧客問い合わせ対応の質向上
FAQの自動生成や回答文の下書き作成にAIを活用。対応スピードと精度が向上し、満足度改善につながったケースも報告されています。
事例イメージ③：提案資料作成の時間削減
提案資料の構成案やキャッチコピーの作成にAIを活用。資料作成の時間が削減され、顧客との対話に時間を使えるようになった企業もあります。
※上記は活用イメージであり、効果は企業の取り組み方や業務内容により異なります。
実践的な研修メソッド
学習と実践を繰り返し、業務で使えるスキルを習得します。
e-Learning（個人学習）
PC・スマートフォン・タブレットから、いつでもどこでも受講可能なオンライン動画研修。従業員は空いた時間に自分のペースで学習でき、管理者は受講状況を一覧で可視化。進捗管理とマネジメントが容易です。
- スキマ時間で効率的に学習
- 受講状況の可視化で進捗管理が簡単
- 繰り返し視聴で理解を深められる
活用事例共有会（組織学習）
定期的に開催される活用事例共有会で、個人の学びを組織全体で共有。成功事例や課題を共有することで、学習意欲が向上し、業務効率化や問題解決が加速します。
- 部門を超えた知見の横展開
- リアルな成功体験から学べる
- 継続的な学習文化の醸成
組織的なAI活用（定着・発展）
組織全体で生成AIが浸透し、業務の標準ツールとして定着。業務効率や意思決定の精度が向上し、継続的な価値創出につながります。社員が自ら学び、活用し続ける「ナレッジエンジン」を構築します。
- AIが業務の標準ツールに
- 半永久的に学び続ける仕組み
- 組織全体での継続的な成長
カリキュラム概要
受講期間: 3ヶ月（目安）
受講形式: e-Learning（オンライン動画）+ 活用事例共有会（オンライン）
受講料: 400,000円（税込）／人
① 生成AI基礎コース（約5時間）
- オリエンテーション
- 生成AIを学ぶ必要性とビジネスへの影響
- 生成AIの基礎知識と仕組み
- 生成AIにできること・できないこと
- 生成AI活用におけるリスクと対策
② 生成AI応用コース - ChatGPT活用編（約5時間）
- 各業種・部門での生成AI活用方法
- 営業部門での実践的活用
- マーケティング部門での実践的活用
- 新規ビジネス開発における活用
- 実践的プロンプト集とテクニック
- 生成AIが生み出す新しい職業
③ 生成AIツール活用コース（約5時間）
- テキスト生成ツール（ChatGPT、Gemini など）
- 画像生成ツール（DALL-E、Midjourney など）
- 動画生成ツール（Pika Labs、Runway ML など）
- 音声生成ツール（各種音声AI）
- コード生成ツール（GitHub Copilot、Code Llama など）
- 作業時短の実践的裏技
※カリキュラム内容は、最新の生成AI動向に応じて随時アップデートされます。
助成金活用の可能性
厚生労働省管轄の人材開発支援助成金を活用できる可能性があります。
【重要な注意事項】
- 助成金の適用には、企業規模・雇用形態・実施要件など複数の条件があります
- すべての企業が助成金を受給できるわけではありません
- 適用可否や詳細条件については、社会保険労務士や専門家にご確認ください
- 申請手続きや要件の詳細は、お問い合わせ時にご案内いたします
※助成金制度は変更される場合があります。最新情報は厚生労働省の公式サイトをご確認ください。
サービス利用の流れ
受講説明（無料相談）
オンライン（Google Meet等）で研修の進め方や内容をご説明いたします。
参加者: 経営者様、DX推進担当者様、人事/教育担当者様
お申し込み
専用フォームから研修のお申し込みを行っていただきます。
助成金をご希望の場合は、申請手続きについてもご案内いたします。
キックオフミーティング
オンラインで研修の詳細な進め方をご説明いたします。
参加者: 受講者全員
受講開始
e-learningプラットフォームにアクセスし、各自のペースで受講を開始します。
※助成金利用の場合は、承認後の開始となります。
活用事例共有会（定期開催）
受講期間中、定期的に活用事例共有会を開催。実践的な学びを深めます。
受講完了・効果測定
受講完了後、簡単な受講結果報告をご提出いただきます。
※助成金利用の場合は、必要書類をご案内いたします。
目安：30分（オンライン）／受講人数（概算）と対象業務（1つ）だけご用意ください
FAQ
よくある質問
Q1. 受講期間はどのくらいですか?
A. 標準的な受講期間は3ヶ月を目安としています。ただし、貴社の状況や受講ペースに応じて柔軟に対応可能です。
Q2. ITが苦手な社員でも受講できますか?
A. はい、基礎から丁寧に解説しておりますので、ITに不慣れな方でも安心して受講いただけます。動画は繰り返し視聴可能で、自分のペースで学習できます。
Q3. 受講人数に制限はありますか?
A. 特に制限はございません。少人数から数十名規模まで、貴社の状況に応じて対応いたします。
Q4. 助成金は必ず使えますか?
A. 助成金の適用には企業規模や雇用形態、実施要件など複数の条件があり、すべての企業が受給できるわけではありません。詳細は社会保険労務士や専門家にご確認いただくか、お問い合わせ時にご相談ください。
Q5. 研修後のフォローはありますか?
A. はい。受講期間中の活用事例共有会に加え、受講後も継続的なフォローやアップデート情報の提供（最大6か月）が可能です。詳細はお問い合わせください。
Q6. 業種や企業規模によって内容は変わりますか?
A. 基本カリキュラムは共通ですが、活用事例共有会では貴社の業種や業務に即した実践的な事例を扱います。カスタマイズのご相談も承ります。
Q7. オンラインのみの受講ですか?
A. はい、e-learningと活用事例共有会はすべてオンラインで実施します。全国どこからでも受講可能で、移動コストもかかりません。